我父亲是一名建筑工人，于2019年6月在工地发生工伤事故，同年7月劳务方申请了工伤认定 我父亲是一名建筑工人，于2019年6月在工地发生工伤事故，同年7月劳务方申请了工伤认定，于同年10月拿到工伤认定书，于2020年1月出院，2020年5月拿到工伤伤残鉴定结论书。2021年4月初我方提起劳动仲裁申请，目前在等待劳动仲裁开庭。与此同时，开发商在异地购买了团体人身保险，但保险公司要求的资料中必须要有劳动合同，而且必须在发生工伤事故2年内递交所有资料，不然拒赔，但我父亲（建筑工人几乎都没签合同）并未和开发商以及劳务方签订任何书面合同，眼看2年之期就快到了，我应该怎么办呢？麻烦各位律师，帮帮我，万分感谢！！     在伤残鉴定报告出来后，劳务方想要一次性说断赔偿，当时对方为了递交商业团体险的理赔资料，有打印过一份劳动合同叫我们签，但合同内容全是对公司有利，对我方不利，而且也不知道签了合同对我方是否有不利影响，就没有签，而且我父亲的伤残等级按相关法律规定是不允许一次性说断的，又考虑到父亲伤情较重，做了多部位切除等手术，担心后期旧伤复发，再加上对方给出的赔偿金太低，也就拒绝了。目前这种情况，我应该怎么做才能最大限度的维护自身的合法权益呢？麻烦各位律师支招，感谢！！！

您好， 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

根据伤情鉴定索赔 后续治疗费用需要去做鉴定 有需要可以联系我详细咨询 告诉你怎么处理

可以直接按照诉讼来维权的

具体沟通

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助