您好。公司要关闭。预计8月31。发工资发到8月。请教经济赔偿的终止合同前12个月里面 您好。公司要关闭。预计8月31。发工资发到8月。请教经济赔偿的终止合同前12个月里面,是否包含8月??
2021-05-19 17:47 baby(广东-广州) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-05-19 17:50
你好,劳动合同上是怎定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
2 年遇春律师 电话:13723729928 2021-05-19 23:28
不能协商,可以投诉或申请劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-05-20 20:36
可以投诉或申请劳动仲裁的
4 张亮律师 电话:18604091120 2021-05-23 17:45
要看合同的约定
5 110网律师 2021-05-20 11:00
可以申请劳动仲裁
6 陈明晓律师 2021-05-20 15:26
包含。
7 陶雄利律师 2021-05-20 16:04
要看与公司如何协商
8 陈晓云律师 2021-05-21 09:58
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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