公司规定薪酬保密政策,员工不能传播他人薪酬,违者解除合同且无赔偿 公司规定薪酬保密政策,员工不能传播他人薪酬,违者解除合同且无赔偿。在下班后的公司班车上,我与同事说起一位离职高管赔偿金,这位高管已离开五年多。同车有司机,非我司人员,公司合作方。一位公司hr的合作方。后来这个hr的合作方可能向公司告密,公司以谈论公司员工薪酬为由与我解除合同,请问这个合法么?
2021-05-18 14:51 jx210518abji(山东-青岛) 已有 位律师回答
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7个回复与公司签了劳动合同,合同中列出了保密协议和竞业禁止,该条只规定了我违反协议后的赔偿标准
8个回复跟公司签了保密协议,规定如果给了三个月的竞业补偿金。两年内不能去同行,去同行的话赔偿五年的年薪
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