用人单位因员工病假不能上班解除无定期合同的赔偿标准
用人单位因员工病假不能上班解除无定期合同的赔偿标准 因身体不好调动过一次岗位工资降低了一半，现在身体不好请长病假，如果被解除合同赔偿标准按之前工资算还是按现在的工资算，调动岗位没有重新签订合同只是协商，
2018-11-18 10:43 热爱中国（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-11-18 11:00
病假也有期限。
2 陈铠楷律师 2018-11-18 11:56
有期限。
3 徐岳律师 2018-11-18 15:28
协商处理。
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