就是我们公司有个公司福利是满2年发了个手机 但是要待满三年才
就是我们公司有个公司福利是满2年发了个手机 但是要待满三年才 就是我们公司有个公司福利是满2年发了个手机 但是要待满三年才拥有归属权 然后我没到时间离职了 公司克扣了我们工资这个合法吗
2021-05-16 13:45 ask202……（江苏－无锡） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-16 16:11
可以按照仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-05-16 16:15
通过劳动仲裁解决
3 周磊律师 电话：18012392299 2021-05-16 20:44
有纠纷向劳动部门反映
4 秦宇律师 2021-05-16 15:33
根据你们当时协议约定的办理
5 丁力律师 2021-05-17 09:06
公司是怎么 克扣的？
6 周斌律师 2021-05-17 13:19
如果有相关约定，不违法
7 陈晓云律师 2021-05-17 20:42
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
那我想问一下就是公司没跟我们签合同，但是我面谈的薪水方面是差不多¥4000的
9个回复你好！公司在疫情期间做了很多的变化政策，其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件
8个回复就是我想咨询一下，公司没签劳动合同，然后我们辞工了但是因为一些店里过分事情 我们过了2天就没上班了
4个回复就是我想咨询一下，公司没签劳动合同，然后我们辞工了但是因为一些店里过分事情 我们过了2天就没上班了
4个回复我在一个单位上班，但是我们是属于外包公司的，然后就是和外包公司签的合同1年
5个回复；我被人骗了几百块钱就是在网上买手机我不甘心但是我们不在一个城市我想问他们这样犯法吗？虽然钱有点少
2个回复请问我们公司时综合工时制但是按21.75天计算的还有就是现在
9个回复你好，我们厂里是综合计件的，就是我们一条生产线集体计件的，但是公司定的产量我们完不成
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