那我想问一下就是公司没跟我们签合同，但是我面谈的薪水方面是差不多¥4000的
那我想问一下就是公司没跟我们签合同，但是我面谈的薪水方面是差不多¥4000的 那我想问一下就是公司没跟我们签合同，但是我面谈的薪水方面是差不多¥4000的，但是他们那里说基本工资算是2190十多，然后 26天制的，如果你离职的话，那么你最后的一个月，那个就是只发基本工资，如果有加班的话就发加班费这算合理的吗？
2021-01-22 15:29 ask202……（广东） 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-01-22 19:48
不合理的可以投诉。
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-01-22 23:47
需要证据证明，可以到劳动监察投诉
3 何江律师 电话：19573137985 2021-01-25 23:26
可以要求赔偿金
4 郑源良律师 2021-01-22 15:33
这是不合理的
5 杨慧律师 2021-01-22 15:33
可以要赔偿金
6 赖贺明律师 2021-01-22 15:38
可以要求结算全部工资的。搜集证据，协商不成去劳动局投诉处理。
7 殷运健律师 2021-01-22 15:55
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
8 冯倩雯律师 2021-01-22 17:21
通常按照合同情况处理。
9 崔增苗律师 2021-01-24 15:15
这是不合理的
建议。
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