请问我们公司时综合工时制但是按21.75天计算的还有就是现在
请问我们公司时综合工时制但是按21.75天计算的还有就是现在 请问我们公司时综合工时制但是按21.75天计算的还有就是现在又一天扣除半个小时加班这样合法吗
2019-01-28 07:35 〓路過多尐辜fμ（北京－顺义区） 已有 9 位律师回答
1 赵江涛律师 2019-01-28 08:36
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析
2 孙新律师 2019-01-28 08:40
要看具体情况再定。。。
3 徐卫东律师 2019-01-28 08:54
不合法，可以人社局投诉的
4 宋超律师 2019-01-28 09:01
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
5 顾倩团队律师 2019-01-28 09:17
您国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为，可劳动仲裁，主张相应加班费
6 魏伟律师 2019-01-28 09:26
要结合具体情况分析
7 李建成律师 2019-01-28 10:32
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析，必要时建议委托律师会见 及时介入调查取证 处理相关维权事宜。
8 苏荣杰律师 2019-01-28 11:39
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
9 冯磊律师 2019-01-28 14:50
需要结合具体的案情等相关证据来分析
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