国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效

2007年2月原国有企业改制，职工买断工龄，所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满，企业不

在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同，第四年才签了三年固定期限劳动合同

和企业签订的劳动合同工作时间和职工岗位合同工作时间有差应该遵守哪个合同

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动

国有企业解除劳动合同问题

劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资。