合同有多条规定违反合同法，到哪里证明该合同无效
合同有多条规定违反合同法，到哪里证明该合同无效 我是私立学校的老师，与学校签的合同还不到期，我提前一个月给学校交上辞职报告，学校不同意给我解除合同，理由是合同不到期，而我需要解除合同证明，准备考事业编，找劳动仲裁是不可能了，合同上有一下几条是不合法的，如试用期一年，而我与学校签了五年，月工资1600（包含各种社会保障金），教师解除合同需要提前两个月递交辞呈，不提前通知自动离校交两个月的违约金，而学校第一年没给我交保险，2009，818月31日签订合同，2010年十月才给交的保险
2013-04-29 21:17 xishui……（山东－烟台） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-04-29 21:16
提前一个月即可，无需承担违约金
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-04-29 21:16
不需承担违约金
3 110网律师 2013-04-29 21:49
1、合同是有效，即使有违反法律规定的地方，但整份合同是有效的；
2、你只要提前一个月辞职就可以，不需要支付违约金；
3、注意留存辞职的书面证据
2、你只要提前一个月辞职就可以，不需要支付违约金；
3、注意留存辞职的书面证据
4 110网律师 2013-05-02 21:12
你好。
可先违约金，取得解除劳动合同证明后，可申请劳动仲裁，要求单位返还违法收取的违约金。
可先违约金，取得解除劳动合同证明后，可申请劳动仲裁，要求单位返还违法收取的违约金。
相关法律问题
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
5个回复企业单方面违反合同规定擅自调整工作岗位，协商无效应该怎么办？
4个回复合同法规定：合同中的下列免责条款无效（一）造成对方人身伤害的
2个回复企业违反了《劳动合同法》的规定，终止了我的劳动合同，我签字会有什么后果？
1个回复法律法规有规定：代签合同无委托书就一定无效吗
3个回复员工因违反公司规定被开除 但当时没签合同如保险 员工起诉公司 公司如何应对?
5个回复如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？
2个回复目前车辆挂靠合同是否有效？有无违反法律强制性规定？假如有效，能否办理车辆挂靠合同公证？
2个回复