在企业离职,企业欠员工社保几年未缴费,现在企业停产状态,员工后续无法缴纳 在企业离职,企业欠员工社保几年未缴费,现在企业停产状态,员工后续无法缴纳,该怎样办办
2021-05-09 10:40 微网用户(江西-萍乡) 已有 3 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-05-09 10:43
你好,劳动合同上么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
2 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2021-05-09 11:33
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。欠钱不还可以向法院起诉,如果在法院判决生效后拒不履行的,可以申请强制执行他的财产和收入。他需要承担相应的法律后果。我们可以写起诉材料或者代理起诉。
欠钱不还被起可能面临以下问题:1、原告起诉后,应当积极应诉,争取对自己有利的判决;2、如果法院判决对自己不利,在有履行能力的情况下尽快履行;3、法院判决生效后,原告可以申请法院强制执行,法院会依法查封、冻结被执行人的财产;4、如果被执行人有履行能力而拒不履行的,法院可以将被执行人列入失信人员名单,影响被执行人的日常生活。5、最后,被执行人可能因为拒不履行生效判决文书而被判处刑罚。
欠钱不还被起可能面临以下问题:1、原告起诉后,应当积极应诉,争取对自己有利的判决;2、如果法院判决对自己不利,在有履行能力的情况下尽快履行;3、法院判决生效后,原告可以申请法院强制执行,法院会依法查封、冻结被执行人的财产;4、如果被执行人有履行能力而拒不履行的,法院可以将被执行人列入失信人员名单,影响被执行人的日常生活。5、最后,被执行人可能因为拒不履行生效判决文书而被判处刑罚。
3 陈晓云律师 2021-05-09 15:25
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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律师好!根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职,企业需要为员工缴纳当月社保,谢谢
0个回复律师好!根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职,企业需要为员工缴纳当月社保,谢谢
0个回复在职期间企业未帮我缴纳社保,当时离职原因写的是个人原因,现在
3个回复您好,因为企业原因无法生产,导致企业现处于停产状态,并且企业现已拖欠员工8个月的工资
9个回复您好,因为企业原因无法生产,导致企业现处于停产状态,并且企业现已拖欠员工8个月的工资
12个回复您好,因公司原因导致企业无法生产,现处于停产状态,并且拖欠员工8个月的工资
11个回复公司没有按实际工资给员工缴纳社保,按的最低工资标准,现在员工离职后要求补缴
4个回复企业未足额缴纳社保,现在我离职了,可以要求补偿吗?公司一直按最低标准缴纳社保
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