中介给我们小时工发工资,发重了,我们不自动退款犯法吗 中介给我们小时工发工资,发重了,我们不自动退款犯法吗
2021-04-27 10:38 ask202……(湖北-十堰) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-04-27 10:41
你好,一动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 张亮律师 电话:18604091120 2021-04-28 10:30
属于不当得利,应当返还
3 王丽侠律师 2021-04-27 11:18
你好,是违法的
4 谢涛律师 2021-04-27 11:55
违法的,应当退还。
5 钟哲律师 2021-04-27 14:01
你这应该退啊,以后还要合作的,不能贪图小利
6 周治强律师 2021-04-27 14:56
是构成不当得利,是违法的
7 程智华律师 2021-04-27 16:24
你好,这个是不当得利,你们需要返还的。
8 陈晓云律师 2021-04-28 20:05
不自动退款犯法
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你好!我是来东莞打暑假工的,通过中介到一个工厂工作,但是中介给我们一个小时的工资却一降再降
5个回复我们是学生工之前签的合同是双休22一小时,发工资中介又说是双休20一小时
3个回复我是学生工,跟中介进了厂,进之前说好的是15/小时的,实际却给我们结的工资是13/小时
5个回复请问请问我们是暑假工,中介的合同上我们七月的工资八月底发,然后干到八月二十五的十一小时
5个回复我通过中介找工作,中介和我说18元一个小时加班时间,工资翻倍,并且收取了我们260元押金
5个回复我们被中介坑了怎么办,中介之前说好的给我们12块钱,结果结工资才给我们八块钱还扣我们七十个小时
2个回复我们当初工作的时候,中介承诺同工同酬,工资分为两种一种底薪制一种小时制
7个回复中介不给我们暑假工发工资怎么办?
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