请问请问我们是暑假工,中介的合同上我们七月的工资八月底发,然后干到八月二十五的十一小时 请问请问我们是暑假工,中介的合同上我们七月的工资八月底发,然后干到八月二十五的十一小时,没干到八月二十五的十块一小时。结果到了八月发工资的时候,又说干到八月二十五的十一小时的那多的一块钱要九月发,请问这个合法吗?
2019-08-30 18:39 ask201……(福建) 已有 5 位律师回答
1 盈科涂志文律师 电话:15859299922 2019-08-30 20:42
起诉处理
2 王珂律师 2019-08-30 18:46
起诉追讨
3 陈晓云律师 2019-08-30 20:22
直接起诉
4 冯倩雯律师 2019-08-30 23:35
通常按照合同情况处理。
5 石亚男律师 2019-08-31 10:00
建议委托律师详谈
相关法律问题
我们是来珠海打暑假工的学生,和中介签的合同是每个小时十块钱,一天工作十个小时,每月十号发工资
0个回复在工厂当暑假工 没签合同 说是要做到八月二十五 但是我六月底就想辞工 请问我在法律上我能拿到工资吗
0个回复你好,我从7月9号到8月底做了1个多月的暑假工,签合同之前中介说每个月扣我们百分之2十的工资
0个回复出来打暑假工,结果中介没有按合同要求发工资,导致我们工资很低
7个回复我们打暑假工然后中介不发工资给我们拖了20多天了
6个回复请问下就是我6月多的时候被中介介绍进厂打暑假工,然后期间没签任何合同什么的
1个回复我们六个人暑假一起出来挣点学费,然后中介拖了两个半月的工资,就给借支过五百块钱
9个回复我们是暑假工,没有签任何合同,7.6号中介带我们进了厂然后中介说让我们统一做到8
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