我们当初工作的时候，中介承诺同工同酬，工资分为两种一种底薪制一种小时制
我们当初工作的时候，中介承诺同工同酬，工资分为两种一种底薪制一种小时制 我们当初工作的时候，中介承诺同工同酬，工资分为两种一种底薪制一种小时制。我们选择小时制，可进去了以后发现我们每个小时的工资都低于其他人(都是临时工，通过一家中介进的，也基本差不多时间进的)，现在他们就说我签了合同就得按合同上的来，现在我要求和其他人一样的工资，合法么？
2018-02-05 16:20 ask201……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-02-05 16:55
您好，合法，应当同工同酬
2 李洪霞律师 2018-02-05 16:21
是小时工，根据你们合同约定处理的。
3 唐丽娟律师 2018-02-05 16:22
你好，你可以起诉中介要求对方赔偿，工作这边只能按照合同约定来。
4 110网律师 2018-02-05 16:24
你好，中介承诺你们的你们可以要求中介赔偿，但是这边的劳动就按照合同处理。
5 都燕果律师 2018-02-05 16:37
你好，是合法的，你可以要求
6 陈铠楷律师 2018-02-05 16:43
是小时工，根据你们合同约定处理的。
7 闫燕律师 2018-02-06 11:29
根据你们合同约定处理的。
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你好！陈律师，我们是在染厂工作，己签订劳动合同，我们进厂的时候公司给我们承诺给付计月工资(固定)
1个回复没工作前中介承诺15号发工资，现在15号过了以厂里没发工资给他为理由拒绝发放工资给我们
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1个回复我们是来珠海打暑假工的学生，和中介签的合同是每个小时十块钱，一天工作十个小时，每月十号发工资
0个回复中介让我们交400块的辛苦费如果我们交了然后给我们安排的工作不是当初 向我们承诺的
0个回复我们是经劳务派遣公司介绍给中介进厂干小时工的，到发工资的时候发的工资与之前承诺的不一样
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0个回复暑假工被中介介绍进厂工作，辞工时不给全工资，当时我们是口头承诺
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