在一家足浴上班,然后签的合同是两个月,但是没干满两个月,然后提前三天给他口头通知了 在一家足浴上班,然后签的合同是两个月,但是没干满两个月,然后提前三天给他口头通知了,然后就走了,他那边押了2000块钱的,说是押金然后没给,我投诉他了,然后他现在说要法律程序,要赔偿损失,,
2021-04-20 20:34 北船余音(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-04-20 21:05
可以劳动仲裁的
2 张亮律师 电话:18604091120 2021-04-20 21:19
收集证据反驳对方的诉讼请求
3 年遇春律师 电话:13723729928 2021-04-21 00:54
可以投诉解决纠纷
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-04-21 11:14
可以直接诉讼来要求赔偿的
5 冯倩雯律师 2021-04-21 12:29
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
6 陈明晓律师 2021-04-21 15:11
对方要证明损失才能让你赔偿
7 陈晓云律师 2021-04-22 19:35
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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10个回复在小餐馆上班,没有签合同,提前半个多月就提出离职,但是是口头说的
8个回复请问律师,在一家私企上班不到两个月,签入职合同时合同上面写着辞职提前一个月书面申请
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4个回复我在一家公司上班,口头约定试用期为两个月,现在我想离职,按法律规定提前三天可以办理离职
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