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在一家足浴上班,然后签的合同是两个月,但是没干满两个月,然后提前三天给他口头通知了
在一家足浴上班,然后签的合同是两个月,但是没干满两个月,然后提前三天给他口头通知了 在一家足浴上班,然后签的合同是两个月,但是没干满两个月,然后提前三天给他口头通知了,然后就走了,他那边押了2000块钱的,说是押金然后没给,我投诉他了,然后他现在说要法律程序,要赔偿损失,,
2021-04-20 20:34 北船余音(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2021-04-20 21:05
可以劳动仲裁的
2 张亮律师  电话:18604091120  2021-04-20 21:19
收集证据反驳对方的诉讼请求
3 年遇春律师  电话:13723729928  2021-04-21 00:54
可以投诉解决纠纷
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-04-21 11:14
可以直接诉讼来要求赔偿的
5 冯倩雯律师  2021-04-21 12:29
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
6 陈明晓律师  2021-04-21 15:11
对方要证明损失才能让你赔偿
7 陈晓云律师  2021-04-22 19:35
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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