2021.4.23将要离职，剩余3天年假公司以工作没有交接好为由不批休假
2021.4.23将要离职，剩余3天年假公司以工作没有交接好为由不批休假 2021.4.23将要离职，剩余3天年假公司以工作没有交接好为由不批休假，如果我按照公司规定提交年假休假申请但是公司不批，我还可以自己休假吗？
2021-04-19 22:44 ask202……（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-04-19 22:47
你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-04-20 05:28
投诉或劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-04-20 10:49
可以直接按照仲裁来维权的
4 易冬生律师 2021-04-20 09:39
可以起诉维权
5 陈明晓律师 2021-04-20 10:35
一般不可以。
6 陈晓云律师 2021-04-20 14:37
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 陶雄利律师 2021-04-20 15:21
可以直接按照仲裁来维权的
相关法律问题
在实习期内已经工作22天＋休假，因为学校和家庭原因想要离职，因为公司没有交接的人
2个回复当年因为家庭原因迫不得已自动离职，但是公司以没有正常交接工作为由
0个回复我有部分的工作没做完就离职了，公司以没有交接为由不发工资，要我去把上个月的事情做完才发工资
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11个回复您好，请问一下，离职时公司以工作错误率为由（错误率并不高，也没有给单位造成经济损失）
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