在实习期内已经工作22天＋休假，因为学校和家庭原因想要离职，因为公司没有交接的人
在实习期内已经工作22天＋休假，因为学校和家庭原因想要离职，因为公司没有交接的人 在实习期内已经工作22天＋休假，因为学校和家庭原因想要离职，因为公司没有交接的人，所以前几天的口头离职以原因不成立被打回，今天递交了离职通知书，有证据证明领导已经看到，我是否能在三个工作日后离职？我是应届生，如果我直接离职，她给我父母打电话，我是否可以申请侵权？
2019-04-22 09:57 ask201……（山西－太原） 已有 2 位律师回答
1 许亚珍律师 2019-04-22 12:37
给你父母打电话不构成侵权
2 陈晓云律师 2019-04-22 17:51
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
当年因为家庭原因迫不得已自动离职，但是公司以没有正常交接工作为由
0个回复过年在一家公司上班做了一周，因为个人原因不做了，现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资
2个回复您好，我想咨询一下，我在前公司任职的时候有带薪休假，后来因为离职的原因他说我没有了
1个回复您好！因为身体原因，没有去学校安排的公司实习，并自己重新找了实习单位
8个回复之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请
5个回复员工在11月6号递交了离职申请书，公司没有答复，因为该员工没有交接任何的工作
5个回复我在一餐饮企业工作满一年多年前申请带薪休假后公司一直为批准因为工资原因我选择了离职
8个回复已经离开公司 离职前交接的时候在网上自行下载离职书，申请离职原因的原因没有写明
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