叫我交1600元危险品运输证费用，还说给我安排到其地方上班。请问应该怎么解决
叫我交1600元危险品运输证费用，还说给我安排到其地方上班。请问应该怎么解决。可以告他诈骗吗？本人求职去面试司机，平时要运输酒水，，叫我交1600元危险品运输证费用，给我2天时间回家熟悉资料，但以我背不下来他的产品信息理由考核不通过，面试是也没说没这个要考核，只是说熟悉资料方便工作.现在退不了我的费用。还说给我安排到其地方上班。请问应该怎么解决。面试是还先签了劳动合同，单杀合同上没有公司名字签完合同也没给我说是要拿去盖公司印章，个人对劳动合同也不太理解。刚刚在网上也看见一样的事件，也是在成都优博国际一样运输酒水。请问我该怎么解决，可以告他诈骗吗

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

根据实际情况判断

可以直接按照报警处理的

遇到诈骗，报警处理。

协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉

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