我四月十四号提交的离职申请,,但是我后面因为找到新工作就来不了了 我四月十四号提交的离职申请,,但是我后面因为找到新工作就来不了了,,前公司说这个月的社保已经帮我缴纳了,因为我辞职走的太突然,所以让我把社保钱退还给公司,,可是我们公司社保是上个月缴纳下个月的,,就是说我是用三月份的工资缴纳四月份的社保,,而且我四月份提供了半个月的劳动,,请问这笔钱我应该要补给公司吗
2021-04-15 19:00 大大大大(北京-东城区) 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2021-04-15 19:00
协商解决
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-04-16 16:00
可以直接申请办理的
3 张亮律师 电话:18604091120 2021-04-18 22:34
可以到劳动监察投诉
4 吴丁亚律师 电话:13552751245 2021-04-21 14:21
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
5 赵江涛律师 2021-04-15 21:51
协商解 决
6 崔增苗律师 2021-04-16 17:27
协商解决
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.
7 陈晓云律师 2021-04-17 20:13
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我是一名幼儿园老师,因有了更好的工作地方提交了离职申请,但是因为是学期末才提交
3个回复4月3号提交了离职申请,4月30号公司就让我离职,但是因为五一公司总部放假没有办法签离职单
5个回复我是一名实习生,在培训机构工作,四月22日提出了离职,但是老板说五月22日可能走不了
4个回复我是一名实习生,在培训机构工作,四月22日提出了离职,但是老板说五月22日可能走不了
4个回复因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月
4个回复我在物流带车上班,因为犯了错,被调得别的部门工作,身体原因上不了了,申请离职没有同意,请假没批
15个回复请问公司拖欠工资,提交了离职oa。但是书面离职申请,因为店面被强制锁门无法进店拿出来
7个回复任职出纳三个月提交离职申请一个月老板一直未签字,现在老板以未找到合适人选为由强制要求继续工作
2个回复