请问公司拖欠工资，提交了离职oa。但是书面离职申请，因为店面被强制锁门无法进店拿出来
请问公司拖欠工资，提交了离职oa。但是书面离职申请，因为店面被强制锁门无法进店拿出来 请问公司拖欠工资，提交了离职oa。但是书面离职申请，因为店面被强制锁门无法进店拿出来，会影响审判结果吗？
2018-11-22 10:54 糖糖（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-11-22 10:56
这是可以申请仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-11-22 12:36
如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁
3 张梅律师 2018-11-22 10:57
您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
4 陈铠楷律师 2018-11-22 11:05
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 陈明晓律师 2018-11-22 11:07
依据法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人大卫支付经济补偿，经济补偿按照每工作一年补偿一个月工资的标准计算，如果你的案件已经申请了仲裁，可以电话联系我，说下具体情况。
6 刘祖虎律师 2018-11-22 11:23
可以申请仲裁来维权的
7 付成刚律师 2018-11-22 11:23
可以先到劳动局投诉。
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