劳动合同还没到期，公司叫员工转签合同！这种情况公司是否需要对
劳动合同还没到期，公司叫员工转签合同！这种情况公司是否需要对 劳动合同还没到期，公司叫员工转签合同！这种情况公司是否需要对员工经济赔偿
2021-04-14 22:39 ZONG（广东－广州） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-04-14 22:42
你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-04-15 06:44
根据合同确认
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-04-15 10:43
可以申请劳动仲裁的
4 冯倩雯律师 2021-04-14 23:16
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
5 陈娟律师 2021-04-15 06:50
看合同签订的用人单位是否变更,如有变更,有的是需支付
6 刘斌律师 2021-04-15 08:47
你好，简单阐述您的诉求，我会尽我最大努力维护您的合法权益。
7 陶雄利律师 2021-04-15 09:31
不合理。可以申请仲裁
8 易冬生律师 2021-04-15 09:53
看合同对你有什么效果
9 110网律师 2021-04-15 10:16
根据合同内容判断
10 陈明晓律师 2021-04-15 11:12
转签合同是什么意思？
11 陈晓云律师 2021-04-15 14:13
不用转签
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