事业机关单位重复处罚职工是否合理
事业机关单位重复处罚职工是否合理 我是一名事业机关单位的正式职工，去年9月因个人原因旷工三天，单位扣除了我当月的绩效工资，年底扣除了我十三个月工资及部分年度绩效工资，今年补发2012年的精神文明奖的奖金，累计重复罚款6次金额共计15000元，请问单位这样处罚是否合理？
2013-04-28 10:07 qianla……（湖南－株洲） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-04-28 10:10
你可以申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2013-04-28 10:24
不合法，可依法投诉或仲裁。