没有续签合同 要求公司补偿11个月
没有续签合同 要求公司补偿11个月 没续签合同要求公司补偿11个月 到现在都没回复 我打算离职了 离职之前去仲裁能不能拿到11+2（每年一个月的经济补偿）？ 离职后去仲裁能拿到11+2吗？
2013-04-27 12:45 z12562……（上海） 已有 13 位律师回答
1 李军律师 电话：18917186208 2013年04月28日 15时07分
1、主动辞职没有经济补偿金；
2、未签劳动合同期间的双倍工资，可以在离职后申请劳动仲裁；建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。
2、未签劳动合同期间的双倍工资，可以在离职后申请劳动仲裁；建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。
2 110网律师 2013-04-27 12:50
要看你有什么证据支持。
3 110网律师 2013-04-27 12:52
如果合同是正常到期，单位不同意续签，是应当支付经济补偿金的。满一年支付一个月工资。
4 110网律师 2013-04-27 13:34
主动离职没有赔偿
5 110网律师 2013-04-27 13:37
可以要求双倍工资。
6 110网律师 2013-04-27 13:54
如果合同到期是公司不愿与你续签，那么是要按照你的工作年限支付经济补偿金；如果是你不愿在与公司续签劳动合同，那么公司是无需支付经济补偿金的。
7 110网律师 2013-04-27 13:55
你好，你的问题是这样子的：
1.可以要求双倍工资。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.可以要求双倍工资。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
8 王晔律师 2013-04-27 13:55
主动离职没有赔偿，要等公司给你个说法，再决定去留或仲裁。
9 110网律师 2013-04-27 14:09
你有权要求解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金，如果没有签订书面合同超过一年的，你有权要求十一个月的双倍工资补偿。
10 110网律师 2013-04-27 15:51
按照工龄计算补偿金的
11 任涌律师 2013-04-27 16:29
可以申请仲裁，网络咨询很难全面解答，建议携带材料聘请专业律师处理，以维护您的合法权益
长宁区上海海耀律师事务所任涌律师
十年法律从业经验
在最高人民法院，华东地区各级法院成功办理数百起案件。
长宁区上海海耀律师事务所任涌律师
十年法律从业经验
在最高人民法院，华东地区各级法院成功办理数百起案件。
12 张向锋律师 2013-04-27 21:03
工作已经2年，要求支付双倍工资仲裁时效已经届满。
13 110网律师 2013-04-27 22:40
1、主要看你的离职书是怎样写的.
2、没有续签合同的情况下，公司需要支付经济补偿金，每满一年需要支付1个月的经济补偿。
3、你说的11+2没有依据。
2、没有续签合同的情况下，公司需要支付经济补偿金，每满一年需要支付1个月的经济补偿。
3、你说的11+2没有依据。
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