公司要辞退孕妇,我该如何维权?
公司要辞退孕妇,我该如何维权? 我于13年1月2号到公司上班,面试时主管口头承诺三个月后给我交金,当时我明确说明我已婚未育.工作后没签订劳动合同,没缴纳社保.我2月底发现自己怀孕了,公司也都知道,现在(4月26号)我写了份申请要求公司帮我交金,老板不批准,现在说要辞退我,但是没给我书面通知,要我自己写离职申请,说赔偿我半个月工资,我没同意.我肯定不会自己写申请离职,我也不打算继续在这家公司做了,求助大家,我该如何维权?我能要求公司给予我哪些赔偿?
2013-04-27 00:11 ly8803……（江苏－镇江） 已有 3 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-04-27 08:36
不能解除劳动关系，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2013-04-27 11:18
你可以去劳动监察部门投诉。
3 110网律师 2013-04-30 22:18
你有能证明你从13年1月2日在这公司工作的证据不