公司擅自扣底薪
公司擅自扣底薪 想问下 用人单位 因员工没有完成工程量 比如通时通次 擅自扣除员工的底薪 直接视当天为事假 并且合同上没有这一块协议的，仅限分公司领导传达 请问这个合法吗
2021-03-27 10:13 153066……（浙江－宁波） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-03-27 10:29
不合法。可投诉，可仲裁维权。
2 吴继成律师 电话：13585301217 2021-03-27 10:30
协商不成可起诉
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-27 14:04
可投诉，可仲裁维权的
4 金聪聪律师 2021-03-27 10:28
你可以去劳动局投诉的
5 冯倩雯律师 2021-03-27 12:37
参照签订的协议内容进行处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 陈晓云律师 2021-03-27 20:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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