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我和单位签定无固定期合同,从去年春节疫情开始就不让上班,当时说让等通知分批复工
我和单位签定无固定期合同,从去年春节疫情开始就不让上班,当时说让等通知分批复工 我和单位签定无固定期合同,从去年春节疫情开始就不让上班,当时说让等通知分批复工,但大多数人复工没让我复工。现在单位想单方面解除合同,请问我能得到什么赔偿?
2021-03-27 09:05 安秀梅(北京-东城区) 已有 11 位律师回答
1 陆腾达律师  电话:17316794751  2021-03-27 09:07
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-03-27 09:17
可直接按照合同的约定来履行的
3 张亮律师  电话:18604091120  2021-03-28 23:00
可以要求双倍赔偿
4 何江律师  电话:19573137985  2021-03-31 21:20
涉嫌违法解除。
5 罗远水律师  2021-03-27 09:09
如解除违法,可要求支付经济赔偿
6 魏伟律师  2021-03-27 09:12
涉嫌违法解除
7 赵江涛律师  2021-03-27 10:24
投诉 申请劳动仲裁
8 丘敏律师  2021-03-27 10:45
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
9 冯磊律师  2021-03-27 14:08
可直接按照合同的约定来履行的
10 冯倩雯律师  2021-03-27 14:51
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
11 陈晓云律师  2021-03-27 20:23
因为单位不安排,可要求这期间的工资,并要求经济补偿
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