送培协议书 请专业人士帮忙看下现在离职是否需要支付违约金 送培协议书 甲方：XX 乙方：XX 为培训乙方专项工作技能，甲方将乙方委托至XX学院培训，甲乙双方经协商，就相关事宜签订以下协议：一、培训期限：培训期限自2020年9月1日起至2020年10月15日止；二、双方权利义务：1.甲方出资安排乙方参加培训。若乙方在协议未满前离开公司，应退回由甲方出资培训的相关费用（培训费、交通费、食宿费等）。2.甲方应在与乙方签订协议时告知乙方相关培训规定和考核要求。3.培训期间，乙方应严格遵守XX学院校规校纪，充分利用培训资源刻苦学习，完成全部学习任务，并通过考试考核；三、考核管理：1.XX。2.XX。3.XX。4.XX；四、其他事项：1.本协议如有未尽事宜，由甲乙双方协商确定。2.本协议一式三份，甲、乙、XX学院三方各持一份。3.本协议自签订之日起生效；甲方（签章）乙方（签字）日期：2020年8月28日

你好需要发劳动合同给我看，告诉你怎么处理。

可以直接按照协议来履行的

协商不成的只能诉讼解决

你可能需要支付违约金，但是具体金额还有待确定。如果你手上有合同，可联系本律师，将合同发送给律师帮你审查合同中的风险陷阱，由律师根据实际情况和法律规定给你提出合法可行的解决意见，保护你的合法权益。

可以通过合法途径处理，协商不成起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。