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2020年9月入职一家房地产公司,试用期一个月,年后签了合同(但未把一份给我留存)
2020年9月入职一家房地产公司,试用期一个月,年后签了合同(但未把一份给我留存) 2020年9月入职一家房地产公司,试用期一个月,年后签了合同(但未把一份给我留存),期限一年,岗位为技术负责人,薪水14000元,年后因一些原因调薪调岗,薪水降至7000元,个人不能接受。后与公司商谈,要求公司补偿一个月工资(14000元),把工作交接后离职(计划2021年4月1日),现在公司答复不予以补偿,想让我自动离职,特此咨询相关事宜。如申请劳动仲裁需要提交什么资料?流程怎么走?
2021-03-25 15:05 日月(广西-南宁) 已有 13 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2021-03-25 16:57
写申请书,提供相关证据
2 张鹏飞律师  电话:13978835178  2021-03-25 17:11
申请劳动仲裁
3 叶霖律师  电话:18172040573  2021-03-25 18:35
不要自己以个人原因辞职,否则得不到补偿金、赔偿金等,我公布有几十个劳动案件成功案例你执行去学习
4 李波律师  电话:13407870203  2021-03-25 19:23
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
5 潘学平律师  电话:13737216352  2021-04-01 11:24
劳动仲裁的话,可以来电沟通
6 杨慧律师  2021-03-25 15:08
劳动仲裁的话,可以来电沟通
7 王丽侠律师  2021-03-25 15:11
你好 ,是可以申请仲裁的,
8 蒙彦军团队律师  2021-03-25 15:20
你好,可以申请劳动仲裁
9 周治强律师  2021-03-25 15:26
直接去劳动局申请劳动仲裁
10 张华顺律师  2021-03-25 15:28
劳动仲裁的话,可以来电沟通
11 冯倩雯律师  2021-03-25 18:44
可以向劳动部门提起仲裁的。如需要进一步咨询,可与我联系。
12 陈晓云律师  2021-03-25 20:20
工资收入
13 陈祖权律师  2021-03-25 21:43
有证据证明公司降薪调岗的就可以
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