公司不合理安排上班时间，没有签订劳务合同，没有任何加班费福利请问这合理吗？
公司不合理安排上班时间，没有签订劳务合同，没有任何加班费福利请问这合理吗？ 您好，我以及同事在2020的10-11月底相继进入公司任职，在我们面试时公司经理明确我们于薪资问题说扣除所有保险到手工资是3000，说五险是实习期两个月之后交，但是后来说什么有早来的也有晚来的就在第三个月交，这个说法我们表示怀疑却没有明确提问，之后因工作需求让我们上夜班，上24小时休息48小时，丝毫没有提加班费和任何补助，在之后的过年期间因公司业务停止，但是并没有让我们放假，轮流值班，并没有三薪，就在前天我们真的特别伤心想问老板明确这个事情，老板还在装迷糊，五险延期缴费，法定节假日没有休假和薪资补助，上班时间随意更改，并且超过法定工作时间并且至今没有提签订劳动合同我想问合理吗？我们可以追究合法权益吗？
2021-03-25 08:10 ask202……（山东－济南） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-03-25 09:09
这事可以劳动仲裁的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-25 09:21
按社保局的规定来处理的
3 曹先坤律师 2021-03-25 08:11
应该交社保的
4 张杰律师 2021-03-25 08:17
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 罗远水律师 2021-03-25 08:23
可申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2021-03-25 08:53
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 于青立律师 2021-03-25 09:10
可以去劳动局举报
8 侯小敏律师 2021-03-25 11:22
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 陈晓云律师 2021-03-25 11:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
10 蒙彦军团队律师 2021-03-25 20:21
应该交社保的
相关法律问题
我是一个临聘人员，在保险公司上班，没有签订合同，没有加班费，今年元旦三天假我都在加班，任何福利都没有
1个回复苏州翌胜电子有限公司上班大半个月没有拿到应得薪酬，与其签订合同的劳务公司也是拖延时间
4个回复请问，我在一个劳务公司上班，当时叫我过来是微信聊天说的待遇，没有签订合同
7个回复在公司上班三年长时间加班没有加班费请问离职后可以维权不
5个回复你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费
4个回复我想请问一下大学生校外做兼职，没有签订任何协议合同，只有每天上班签到和签退时间，但有我和店长的签名
0个回复上班两个月时间，没有跟公司签订任何书面上的合同，有工作证的公司同事可以证明
2个回复公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复