本人在联动云共享汽车工作，3月2日在上班时间正常调度车辆，当时驾驶情况为正常驾驶无毒 本人在联动云共享汽车工作，3月2日在上班时间正常调度车辆，当时驾驶情况为正常驾驶无毒，酒，超速等违法驾驶行为，意外事故的，与别的车发生追尾，交警判了我全责，后来公司称车辆没有购买车损险，要我赔偿90%的车损维修费。问下：公司车辆为减运营成本车辆保险未购买车损险，当发生事故后在我方全责的情况下保险公司因车辆未购买车损险拒赔的，需要当时驾驶人承担车辆在本次事故中的维修费费用，转嫁风险给员工的，员工权利是否受到侵犯？合同里的却写了赔偿责任划分，但是没有写明部分车辆、部分车辆没有购买车损险，每台车也没备注有没车损险，我在工作时间内出了这事故要求我赔偿合理吗？合同里的赔偿责任划分是否属于霸王条款？

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陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。《中华人民共和国侵权责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下：
1、医疗费，以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费，受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金，按照当地居民平均可支配收入计算。
6、生活费
被抚养人的必要生活费，按照当地居民生活困难补助标准计算。
法律依据：
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

具体赔偿多少需要律师计算

需要看合同

需要审阅。请注意财务、合规、税务、信用、法律风险的识别与防范。

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您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况,