公司组织架构调整，对我降职降薪违法吗？工资浮动较大，但是还没有签署新的劳动合同
公司组织架构调整，对我降职降薪违法吗？工资浮动较大，但是还没有签署新的劳动合同 公司组织架构调整，对我降职降薪违法吗？工资浮动较大，但是还没有签署新的劳动合同，说是次月开始执行，我该怎么办
2021-02-27 22:52 Lydi（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2021-02-28 10:27
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-02-28 11:26
可以直接按照仲裁来维权的
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-03-02 00:19
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2021-02-28 10:35
违法。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 冯倩雯律师 2021-02-28 12:28
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询，可与我联系。
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