你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是
你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是 你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是因为试用期内天天加班所以直接走人了没有提前三天通知，请问这样的情况可以要求支付工资吗？
2019-05-08 11:09 ask201……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-05-08 11:48
您好，可以要求支付工资
2 110网律师 2019-05-08 11:17
根据合同约定的履行
3 陈铠楷律师 2019-05-08 11:19
可以要求支付工资
4 在线律师 2019-05-08 11:37
收集相关证据，申请劳动仲裁
5 李洪霞律师 2019-05-08 14:30
你好，是可以要求支付工资的。
6 周三明律师 2019-05-08 15:11
您好，可以的。
7 沈辉律师 2019-05-08 16:37
你好，可以要求支付相应的工资，对方拒不支付的话可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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