公司经理叫交接好工作就可以离职，理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局
公司经理叫交接好工作就可以离职，理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局 公司经理叫交接好工作就可以离职，理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局，想了一个办法叫上班，说上班就有工资发，不上就没有。问题是上班没事做，这不是摆明了要我们自己自动离职么？这样的情况该怎么维护自身该有的权益？
2019-07-01 10:33 wen（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-01 11:52
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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部门解散 公司要给我们转岗 不同意可以自行离职 公司不予经济补偿 我们要怎么维权
2个回复公司部门解散，公司要求调去别的城市工作（合同之外的城市），不去的而离职的，可以要求补偿吗？
2个回复你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理
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1个回复劳动争议 已提前三十日通知部门经理我要离职，因为公司没安排人员与我交接工作
3个回复我想请问一下，我在公司工作10年了。现在老板想解散我们这个部门
4个回复试用期离职，公司扣我两天工资！理由是我工作没交接！我已提前三天说离职，经理不给批
3个回复在公司工作了4个月，人事主管突然通知我离职，理由是我所在部门要解散
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