一个企业的正式员工，没有违反企业规则，没有犯法没有其他的问题
一个企业的正式员工，没有违反企业规则，没有犯法没有其他的问题 一个企业的正式员工，没有违反企业规则，没有犯法没有其他的问题！领导可以劝退或者直接开除吗？
2021-02-24 15:11 链家程英（天津－南开区） 已有 10 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2021-02-28 12:31
不能。
2 杨慧律师 2021-02-24 15:14
不能，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
3 李航律师 2021-02-24 16:40
不可以的
4 邓佰玉律师 2021-02-24 17:27
不可以。
5 陈晓云律师 2021-02-24 20:54
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
6 孙瑞岭律师 2021-02-24 21:46
不可以
7 齐志龙律师 2021-02-25 07:53
不可以否则需要支付赔偿金
8 天津东法律师 2021-02-26 11:18
不能，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
9 张艳律师 2021-02-26 13:40
不可以。
10 崔增苗律师 2021-02-28 13:11
不能，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
建议。
建议。
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