我在一个单位干满了两个月，只有试用合同，还没有正式员工的合同
我在一个单位干满了两个月，只有试用合同，还没有正式员工的合同 我在一个单位干满了两个月，只有试用合同，还没有正式员工的合同，已经过了一星期了，请问这种情况能用劳动仲裁吗
2021-01-04 20:39 ask202……（北京） 已有 7 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2021年01月04日 20时42分
可以申请劳动仲裁处理的
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-01-04 23:07
自己决定
3 常路律师 2021-01-04 20:44
您好，可以申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2021-01-04 20:54
能用劳动仲裁，只有试用合同的，试用期不成立，可要求正式工工资补足
5 章敏律师 2021-01-05 09:44
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 潘永红律师 2021-01-05 10:43
可以申请劳动仲裁处理的
7 110网律师 2021-01-05 11:02
可以申请劳动仲裁处理的
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