合同纠纷、劳动用工纠纷
合同纠纷、劳动用工纠纷 请问公司以工作失误，未按照公司流程造成公司账目混乱为由提前解除劳动合同的，公司应给予什么经济补偿？另公司超时加班如何计算？
2013-04-24 12:35 110746……（江苏） 已有 2 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2013-04-24 13:29
公司没有过错就不用补偿。
超时加班可以申请劳动仲裁解决
超时加班可以申请劳动仲裁解决
2 孙新律师 2013-04-24 12:39
是你工作失误公司有权开除你，没有补偿。超时加班你可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁维权！