你好！我是2012年2月份入职到公司，直到12月份公司开始交社保你好-开心法人

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你好！我是2012年2月份入职到公司，直到12月份公司开始交社保你好

你好！我是2012年2月份入职到公司，直到12月份公司开始交社保你好你好！我是2012年2月份入职到公司，直到12月份公司开始交社保你好！我是2012年2月份入职到公司，直到12月份公司开始交社保，每年签一次合同，到2021年10月1号合同到期。现在公司要辞退我，理由是我电焊经常容易刺伤眼睛，（没有请假，也不算工伤），公司需要给我多少赔偿金？如果我不同意辞退，等10月1日合同到期公司不续签合同的话，我还能要求支付赔偿金吗？谢谢！

2021-02-20 13:29 天道酬勤（湖北－襄阳）已有 6 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2021-02-20 13:57

你好！可以要求支付。

2 杨冬梅律师电话：15068803952 2021-02-20 14:13

可以委托律师分析，计算。

3 钟哲律师 2021-02-20 14:37

您工作了9年已经属于无固定期限劳动合同了，公司辞退您可以要求经济补偿

4 殷运健律师 2021-02-20 15:08

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

5 曹乐维律师 2021-02-20 15:48

你好，建议先与对方协商

6 崔增苗律师 2021-03-04 13:16

你好！可以要求支付。
建议。