你好！我是2012年2月份入职到公司，直到12月份公司开始交社保-开心法人

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你好！我是2012年2月份入职到公司，直到12月份公司开始交社保

你好！我是2012年2月份入职到公司，直到12月份公司开始交社保你好！我是2012年2月份入职到公司，直到12月份公司开始交社保，每年签一次合同，到2021年10月1号合同到期。现在公司要辞退我，理由是我电焊经常容易刺伤眼睛，（没有请假，也不算工伤），公司需要给我多少赔偿金？如果我不同意辞退，等10月1日合同到期公司不续签合同的话，我还能要求支付赔偿金吗？谢谢！

2021-02-20 13:20 徐图进取（湖北－襄阳）已有 5 位律师回答

1 杨冬梅律师电话：15068803952 2021-02-20 13:32

先委托律师全面分析。准备维权。

2 曹乐维律师 2021-02-20 13:24

您好，请问单位现在的处理办法是怎样的？

3 杨谦律师 2021-02-20 13:30

您好，首先您的这种情况是存在一个补缴社保的情况的，另外，公司现在给的相应的辞退理由可能也不是特别的充分，相应的情况，这边目前也不是特别的清楚，具体情况，您是可以通过主页预留的号码和我沟通交流的。

4 殷运健律师 2021-02-20 15:23

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

5 崔增苗律师 2021-03-04 13:16

您好，请问单位现在的处理办法是怎样的？
建议。