你好，我在公司上班有4个多月了，8月份才开始买社保，公司原来说试用3个月是没社保买的
你好，我在公司上班有4个多月了，8月份才开始买社保，公司原来说试用3个月是没社保买的 你好，我在公司上班有4个多月了，8月份才开始买社保，公司原来说试用3个月是没社保买的，现在又叫我签一个自己要求试用期放弃购买社保的文件，以及不能用这个为理由接触劳动合同和追究责任，请问这样会对我造成什么损失吗？还有就是签的劳动合同也没给到我，而且劳动合同签的工资只有1800多，而实际工资和入职通知邮件都是4000的底薪，请问公司这样做合法吗？
2018-09-07 14:30 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-07 17:03
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好，2016年4月份开始进入公司上班，2017年4月26日签第二份劳动合同
2个回复你好，我今年六月份才能拿毕业证，但去年五月二十号就开始在公司上班
5个回复你好，我想问下我9月份生产，7月份开始请产假，1月份回公司上班的
1个回复你好，我在一个公司上班，我年底12月份辞职了，那公司应该什么时候才会帮我把社保停了呀
2个回复你好，我们公司从2015年9月份开始就没有缴纳社保了，也没有办停，2015
0个回复你好！我是孕妇，公司从4月份开始不给我交社保公积金，拖欠工资
0个回复你好，我在我这边的公司上班一年多了。去年六月份上班，一开始跟我说进来压三个月工资
3个回复在公司上班期间，2015年10月开始缴社保的，但是11、12月份两个月又断缴了。
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