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发工资的规定是每个月18号发上个月的工资,我现在不干了,那老板说我的工资下个月18号给我发
发工资的规定是每个月18号发上个月的工资,我现在不干了,那老板说我的工资下个月18号给我发 发工资的规定是每个月18号发上个月的工资,我现在不干了,那老板说我的工资下个月18号给我发,本来这是没有任何问题的,但是她要求我必须当天本人去领工资,不给我转账,而我不在本地,他知道我是回不去的,她说我不本人去当面领她不给我发工资,但员工准则上有写发工资支持转账,现金,打卡。请问在法律上我有理由要求他给我转账发工资吗?他不给我按时转账发工资的话属于拖欠我工资吗?他要求我只可以见面才能领工资合法吗?
2021-02-19 15:57 2021021990jb() 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2021-02-19 15:58
你好,劳同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
2 刘哲律师  电话:18841687472  2021-02-19 16:15
是否签订协议?
建议加微信审查合同,防止自身利益受损。
3 张亮律师  电话:18604091120  2021-02-19 22:47
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师  2021-02-19 16:47
你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询,可与我联系。
5 殷运健律师  2021-02-19 17:41
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
6 陈晓云律师  2021-02-20 19:09
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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