公司合同规定每个月15号之前发上个月工资，可是现在都已经到6月15号了
公司合同规定每个月15号之前发上个月工资，可是现在都已经到6月15号了 公司合同规定每个月15号之前发上个月工资，可是现在都已经到6月15号了，四月份的工资还没发，公司至今什么都不说，拖欠两个月的工资了，人事却一直要求我们要理解公司，应该找谁处理？
2015-06-15 19:21 ask201……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 杜红涛律师 2015-06-15 20:29
您好，可以到劳动部门申请劳动仲裁；
至于如何申请，可以来电咨询。
至于如何申请，可以来电咨询。
2 武昌陈哲律师 2015-06-15 20:46
可以仲裁要求支付工资
相关法律问题
我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障
1个回复每个月最迟多少号之前要发上个月的工资，超过几号算是拖欠工资呢？我的公司现在24号都不愿意发工资的
5个回复每个月最迟多少号之前要发上个月的工资，超过几号算是拖欠工资呢？我的公司现在24号都不愿意发工资的。
4个回复公司没有和我们签合同，每个月是应该15号发工资的，可是总是拖欠到20几号才发
1个回复我在一家公司已经签了试用期合同，但是学校要交就业协议，可是公司规定必须转正后才能帮我签就业协议
1个回复你好，我想问下，公司拖欠我们工资，已经到了强制执行这步了，可是说每个人抽出工资的百分之五十给法官
4个回复我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了
9个回复何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我
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