工资老板说好每个月15号发，现在拖了半个月，今天问工资，又说3月底才发 工资老板说好每个月15号发，现在拖了半个月，今天问工资，又说3月底才发，说别的厂没给货款没办法发工资，工资不应该是老板要规定时间发的吗，怎么去投诉他，木业厂，只有手机聊天记录和他的电话，什么都没有了，

可以向劳动部门投诉处理的

你好，工资应当在规定的时间内发放

可以按照仲裁来要求支付工资的

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。

考虑疫情影响可能会延期

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以到劳动监察投诉

按时发工资这是企业义务，考虑疫情影响可能会延期

申请劳动仲裁

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以委托律师起诉处理。

可以向当地劳动监察部门投诉

你好，可以向当地劳动监察部门反映。

可以申请劳动仲裁 需要帮助可以联系

向劳动部门投诉处理

可以向劳动部门投诉处理的

拖欠工资可以申请仲裁维权。