在井下招收年龄超过55岁的工人,工人出现问题,企业应该负主要责任吗?
关闭性企业工人的补偿
企业未培训上岗出问题让工人来承担
雇佣工人19岁在雇主家因夜晚睡觉戴耳机招雷击致死受雇一方能索取什么权益
雇佣工人19岁在雇主家因夜晚睡觉戴耳机招雷击致死雇主一方该负担怎样的责任
没有改制的国营企业固定工人被无固解除劳动合同属于违法吗?
企业内退工人,返聘却没有签订协议,被打鉴定成轻微伤害,怎么算误工费,可以要因此失去工作的补偿么