公司裁员的补偿问题
公司裁员的补偿问题 我07年八月份到公司上班，现公司裁员，工作时间一年零五个月。应纳补偿金是一个月工资还是一个半月?
公司没提前通知，是昨天才说的过完元旦办手续，那代通知金是拿完补偿再提出要，还是先提出来。主要是怕麻烦。
公司没提前通知，是昨天才说的过完元旦办手续，那代通知金是拿完补偿再提出要，还是先提出来。主要是怕麻烦。
2008-12-31 10:38 dalian……（辽宁－大连） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2008-12-31 13:54
应补一个月的
如果你提出后用人单位对此不予理会,你还需向劳动仲裁委提出依法仲裁
如果你提出后用人单位对此不予理会,你还需向劳动仲裁委提出依法仲裁
2 110网律师 2008-12-31 16:20
如果还在合同期内，那么公司应当支付你2个月工资的经济赔偿金。如果没有签订劳动合同，那么公司应当支付你一个月工资的经济补偿金以及未签合同的双倍工资。