公司不给辞工，也没签劳动合同，该怎么办？
公司不给辞工，也没签劳动合同，该怎么办？ 厂里不给辞工，也没签劳动合同，该怎么办？
2013-04-22 22:41 林天飞（广东－珠海） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-04-22 22:48
收集证据 申请劳动仲裁 要求经济补偿并解除劳动关系
2 110网律师 2013-04-22 22:46
辞工是你的权利，不用他们批准的，只要提前30天提出，到期就可以走了。不给工资就去劳动局投诉。不签合同可以要求公司赔偿双倍工资。
3 江珍来律师 2013-04-23 00:09
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
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