请问劳务派遣工,合同期还有一年才满,公司要把我们转为外包公司,能等到赔偿吗? 我是四川电信的一名派遣工,现在和一劳务派遣公司,其实就是电信下面的一皮包公司,签了5年的合同,还有1年合同满,现在四川电信要把我们转给代理商就是别外一个公司,在电信工作了10年,都是劳务派遣,现在2013年7月1日要出新劳动法,现在公司要把我们外包,规避用工风险,如果不同意签,请问我们能得到赔偿不?现在确实不想在公司工作了,只想得到赔偿走人了,赔偿怎么算?
2013-04-22 21:11 concis……(四川-成都) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-04-22 21:46
你好:可以的
2 何青超律师 2013-04-22 21:54
你好,是可以要求赔偿的,协商不成,申请劳动仲裁维权。
3 李小利律师 2013-04-23 09:14
你好,可以得到赔偿。
4 王晔律师 2013-05-06 15:38
可以得到赔偿;鉴于你在公司快工作满十年的情况,如果你有在公司上班满十年的证据,与电信公司协商有可能会得到更多的赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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