用人单位可以以单位成绩不合格为由，辞退员工吗
用人单位可以以单位成绩不合格为由，辞退员工吗 用人单位可以以单位成绩不合格为由，辞退员工吗
2021-01-20 08:36 ask202……（北京） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-01-20 08:43
可以诉讼解决的
2 刘哲律师 电话：18841687472 2021-01-20 08:53
可以诉讼
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-01-20 09:03
可以直接先收集证据诉讼的
4 吴丁亚律师 电话：13552751245 2021-01-20 09:06
末位淘汰是不合理的，您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
5 何江律师 电话：19573137985 2021-01-23 11:04
可以诉讼
6 赵江涛律师 2021-01-20 10:10
有可能
7 魏伟律师 2021-01-20 10:22
有约定可以
8 宋超律师 2021-01-20 11:45
你好，一般可以申请劳动仲裁的
9 章敏律师 2021-01-21 11:09
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 崔增苗律师 2021-01-31 14:46
可以诉讼解决的
建议。
建议。