未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实习
未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实习 未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实习期为一年 但是在实习四个月以后想要离职 实习培训协议上说明如果实习生提出离职需要返还1000的培训费 但是学校的实习期为三个月 不知道是否可以离职 需不需要赔偿
2021-01-15 17:29 Octo（北京－海淀区） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-01-15 19:05
不能协商，可以投诉或申请仲裁。
2 冯倩雯律师 2021-01-15 17:41
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
3 赵江涛律师 2021-01-15 22:46
要赔偿
相关法律问题
我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外
1个回复目前大学生找工作会在大四和用人单位先签订一个三方协议，毕业了才签正式的合同
2个回复用人单位能否与未毕业大学生签订劳动合同，还是只能签订实习协议？
12个回复您好！我是大四实习生，在外实习，未与用人单位签订劳动合同、实习协议、第三方协议
4个回复本人大学毕业，与用人单位签订劳动合同时，用人单位同时要求签一份补充协议
1个回复你好!如果大四学生在实习期间与某单位签订三方协议岗前培训(无薪)一个月因身体无法承受劳动强度想退出
5个回复您好，我是今年六月份毕业的大学生，之前和一家用人单位签订了就业协议
5个回复应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习
8个回复