合同上工作时间9.0017.30 现在公司要求我们8.50到工位还不能带早饭
合同上工作时间9.0017.30 现在公司要求我们8.50到工位还不能带早饭 合同上工作时间9.0017.30 现在公司要求我们8.50到工位还不能带早饭。这违法么。
2021-01-07 09:05 Asyl（上海－浦东新区） 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-01-07 09:47
不合理的可以投诉。
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-01-07 12:49
可以到劳动监察投诉
3 颜培卿律师 2021-01-07 09:32
不违法
4 丘敏律师 2021-01-07 10:05
不合理的可以投诉。
5 郭庆梓律师 2021-01-07 11:53
您好！这种情况，您可以直接打电话给劳动监察委投诉，您可以直接打电话咨询我，我将根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
6 方乐律师 2021-01-07 12:48
您好，您这边具体情况是怎样的呢？需要法律支持的话，您可以先电话联系我，欢迎来询！
7 李航律师 2021-01-07 13:44
不合理的可以投诉
8 冯倩雯律师 2021-01-07 13:59
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
9 崔增苗律师 2021-01-10 20:21
不违法
建议。
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