被老板辞退，但是没有被老板辞退的证据，咨询老板是否应该有对老员工的n+2经济补偿 被老板辞退 被老板辞退，但是没有被老板辞退的证据，咨询老板是否应该有对老员工的n+2经济补偿 被老板辞退，但是没有被老板辞退的证据，咨询老板是否应该有对老员工的n+2经济补偿，但是老板明显不想给补偿，就不承认辞退员工，非要说员工是自己主动离职的。员工和老同事聊天时，碍于面子说自己是主动辞职的，该聊天记录被老板看到了，拿此微信截图作为证据，说员工就是自己主动辞职，咨询n+2补偿会构成诈骗未遂？
请问: 如果老板就仅仅拿这个聊天记录做证据，说员工就是自己想辞职的，还来要经济补偿，这真的像老板说的那样属于诈骗未遂吗？

你好这个是需要固定被辞退的证据，

可按报警处理的

你好这个是需要固定被辞退的证据，

．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，建议您和单位协商，协商不成可以依法维权，向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。您这边具体情况是怎样的呢？需要法律支持的话，我可以为您提供基础的法律支持。

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

你好，辞退是可以要经济补偿金，其次不属于的，只是要不要得到的问题，我是可以为您提供解决方案，方便的话可以和我电话联系，根据您提供的线索为您详细解答，

有没有被辞退的证据

不够成诈骗

你好这个是需要固定被辞退的证据

如果涉嫌诈骗建议报警。

不构成诈骗

全部答案

[河南-郑州]王丽侠律师 VIP电话：15290879642  16755859222178279积分回复时间： 2020-12-24 10:31
你好这个是需要固定被辞退的证据，
建议。