私人的企业没有劳动合同和保险，我应该搜集什么证据
私人的企业没有劳动合同和保险，我应该搜集什么证据 我在这家私人企业工作一年了，没有和我签订订劳动合同，同时也没有给我缴纳保险，和老板交谈过，可是他说我们工作不认真，没有资格提保险的事情，问她工作哪不合格，她也说不出什么，就强调工作不认真，现在还没有辞职，需要搜集什么证据
2013-04-19 15:43 石榴6319……（天津－武清区） 已有 14 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-04-19 23:19
可以提供证人证言、物证书证。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2013-04-20 07:31
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2013-04-19 15:45
能够证明存在劳动关系的证据，例如：工资卡信息，打卡记录，工作牌等等
4 孙新律师 2013-04-19 15:49
在这工作的证据
5 孙新律师 2013-04-19 15:56
可要求未签劳动合同赔偿金，补缴保险等。协商不成仲裁解决。不用证明自己工作认真，证明与单位存在劳动关系即可
6 陈晓云律师 2013-04-19 16:01
证明在那上班就可以。
因无社保，可随时辞职并要求社保，双倍工资，经济补偿。
因无社保，可随时辞职并要求社保，双倍工资，经济补偿。
7 刘夫伦律师 2013-04-19 16:07
收集在那里工作的相关证据，如上下班打卡、签到记录、工资发放记录等。
8 孙新律师 2013-04-19 16:10
证明存在事实劳动关系的一系列证据
9 孙新律师 2013-04-19 18:11
工作证、工作服或工资条等能证明存在劳动关系的证据。
10 刘秀章律师 2013-04-19 20:11
可以要求双倍工资，补交社保
11 杨立宝律师 2013-04-20 08:10
你的情况我非常有兴趣，你可以搜集入职登记表或者考勤记录，或者工资条能证明你和单位有关系的凭证，你可以要双倍工资的，非常好，希望代理你的案件
12 齐志龙律师 2013-04-20 10:55
收集存在劳动关系证据
13 孙新律师 2013-04-20 21:06
单位为员工交纳社会保险是法定义务，与工作不认真无关。
14 孙新律师 2013-04-22 11:08
没签合同可以主张自实际工作之日起满一个月的次日至工作满一年之间没签劳动合同的双倍工资差额，没缴纳保险可以主张补缴，另外还涉及其它的一些费用可以主张。你需要收集的是能够证明你在这家单位实际工作的相关证据，比如工卡、工资条或者两个以上工友的证言，只要证明存在实际用工即可。